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Empresa
Stratega Apoyo Integral en RR HHDescripción de la Empresa
Nuestra Vision es ser la herramienta de apoyo que todo empresario necesita para hacer mas efectiva su organizacion en cuanto al elemento humano se refiere. Esta empresa nace a cargo de nuestra Directora Ejecutiva Licda. Ana María Chahin, con una vasta experiencia de más de 30 años en la gestión del talento humano. Con el motivo de incorporar en el mercado una empresa sólida en el desarrollo e innovación de la gestión de los Recursos Humanos crea la firma STRATEGA en el año 2005, consiente de la necesidad que todo empresario tiene dentro de su organización, brindándole un apoyo integral en RRHH. Nuestra es misión “Ser la solución de problemas y apoyo en la mejora continua, generando óptimos resultados en cuanto a la gestión de los recursos humanos”.Departamento
San SalvadorLocalidad
San Salvador (Zona Escalón)Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:Empresa salvadoreña sólida y en proceso de expansión regional busca incorporar a sImportante empresa salvadoreña con sólida trayectoria y en proceso de expansión regional busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Operaciones y Mantenimiento, responsable de liderar la estrategia operativa, la gestión de activos, infraestructura, mantenimiento y mejora continua de la organización.
La posición tendrá a su cargo la planificación, dirección y control de las operaciones, asegurando la eficiencia, continuidad operativa, optimización de recursos, cumplimiento de estándares de seguridad y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Buscamos profesionales con alto nivel de energía, liderazgo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, capacidad de adaptación y apertura al cambio, interesados en impulsar la innovación, la tecnología y el crecimiento organizacional.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Liderar la operación y mantenimiento de infraestructura, instalaciones y activos de la organización.
• Gestionar equipos multidisciplinarios, proveedores y contratistas estratégicos.
• Desarrollar e implementar indicadores de gestión (KPIs) para asegurar el cumplimiento de objetivos operativos.
• Impulsar proyectos de mejora continua, innovación y transformación operativa.
• Administrar presupuestos, recursos y planes de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa.
• Participar activamente en iniciativas de expansión y crecimiento organizacional.
REQUISITOS:
• Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia comprobada mínima de 10 años liderando operaciones, mantenimiento, infraestructura o áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de equipos, proyectos y recursos operativos.
• Nivel de inglés intermedio como mínimo.
• Dominio de indicadores de gestión, presupuestos y mejora continua.
• Alto nivel de liderazgo, iniciativa, autonomía y orientación a resultados.
• Interés por la tecnología y la innovación.
• Idealmente encontrarse activo laboralmente.
• Edad entre 45 y 55 años.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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