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Prospera MásDescripción de la Empresa
Prospera Más Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Talento Humano, aportando valor a Empresas e Instituciones educativas, jóvenes y adultos, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 6 grandes áreas: Reclutamiento y Selección de Personal, Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
Santa AnaLocalidad
SANTA ANASalario
$500.00 sueldo base más rango de comisiones entre $300. a $1,000.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
BANCO EN SANTA ANA, REQUIERE CONTRATAR:PERFIL: ASESORES DE NEGOCIOS
OBJETIVO DE LA POSICIÓN Y A QUIEN REPORTARÁ:
El objetivo de la posición es la colocación de créditos a micro y pequeños empresarios y administración de la cartera de clientes.
Esta posición se reporta directamente al Jefe de Negocios.
1.- Fines
Colaborar en el alcance y consecución de los Fines y Objetivos del Banco, con base en:
1. Gestionar la venta activa de la cartera de productos de activo y pasivo, y servicios inherentes a los mismos, asignados por el Banco.
2. Gestionar la recuperación de las operaciones en mora de la cartera asignada.
3. Responsabilizarse de que la atención a los clientes se desarrolla con eficacia, eficiencia y calidad.
REQUISITOS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
El candidato debe contar con conocimientos básicos en matemática financiera, facilidad de expresión, organizado, disciplinado y mantener relaciones armoniosas con sus clientes, su perfil debe estar orientado a logro de metas.
Deseable tenga conocimientos y experiencia en el sistema financiero.
Debe poseer vehículo para transportarse para ser más productivo, de preferencia motocicleta.
FUNCIONES DEL PUESTO:
El puesto demanda las siguientes funciones:
a) Colocar créditos productivos en el Sector de la Micro y Pequeña Empresa
b) Supervisar y levantar información financiera y del negocio de los clientes
c) Controlar que los créditos no presenten mora en sus pagos
e) Buscar el crecimiento de su cartera de clientes
f) Disposición para visitar a clientes potenciales, de los diferentes departamentos del país.
d) Ofrecer los productos del Banco
RESPONSABILIDADES:
1. De la correcta ejecución:
-De todas las actividades asignadas a su puesto.
-De las actividades especiales que le encomiende el Jefe de Negocios.
-De cuantas sean convenientes para el óptimo cumplimiento de los fines, objetivos y metas marcados al área comercial.
2. Del cumplimiento de las normas legales, administrativas, operativas y de seguridad establecidas por el Banco y que afecten a su área.
3. Del cumplimiento de los programas y presupuestos previstos en su Plan de Acción.
4. De mantener actualizados sus conocimientos sobre los principios, técnicas, sistemas y procedimientos propios de su área y actividad, correspondientes a su nivel de responsabilidad.
5. Facultades
Las necesarias para el cumplimiento de sus funciones y aquellas que le sean expresamente asignadas.
BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LEY, QUE OFRECE EL BANCO:
-Estabilidad laboral
-Beneficios de ley
Atractivo Paquete de Beneficios adicionales a los de ley:
-Prestación Alimentaria $70.00
-Viáticos por combustible: $80.00
-21 días de vacaciones anuales más un recargo económico del 50% sobre los 21 días
-Oportunidad de Capacitación constante
-Aguinaldo 100%
-Indemnización Anual
-Bonos semestrales del 100% sobre sueldo, según los resultados financieros del Banco
-Seguro de Vida y otros.
-Horarios del puesto de trabajo:
Lunes – Viernes 8:00am – 05:00pm
Sábado 8:00am – 12:00md
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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