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Empresa
SEE TalentDescripción de la Empresa
Servicios especializados de RRHHDepartamento
La LibertadLocalidad
LourdesTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Propósito del PuestoLiderar la estrategia comercial del grupo, fortalecer las líneas llantas, racks y outsourcing, abrir nuevos mercados y posicionar a la empresa como proveedor integral de soluciones industriales y logísticas. Será responsable de crear el departamento comercial, gestionar al equipo y asegurar el cumplimiento de metas.
Responsabilidades Principales
Estrategia y Desarrollo Comercial
Crear y estructurar el departamento comercial: procesos, políticas y metodología de ventas.
Diseñar la estrategia por división
Segmentar clientes y elaborar planes comerciales trimestrales con metas claras.
Gestión de Ventas
Desarrollar 1–2 nuevos proyectos por semestre.
Gestionar y cerrar mínimo 3 proyectos anuales de racks.
Supervisar cotizaciones, propuestas, licitaciones y márgenes.
Liderazgo de Equipo
Liderar al equipo comercial y ampliarlo a 3 vendedores.
Capacitar en ventas consultivas, negociación y gestión de clientes.
Supervisar al Supervisor Comercial y coordinar con marketing y operaciones.
Cuentas Clave
Manejo directo de clientes estratégicos (gerentes, directores, dueños).
Negociación de contratos corporativos y alianzas clave.
Visitas a clientes para generar oportunidades y cerrar negocios.
Marketing Comercial
Definir presupuesto de marketing y supervisar campañas.
Coordinar materiales de prospección y contenido comercial para TBR, racks y outsourcing.
Requisitos
Académicos: Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
Experiencia: +3 años en ventas y experiencia liderando equipos (indispensable).
Habilidades Técnicas: CRM, ventas consultivas, negociación, análisis de márgenes y KPIs.
Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico, resiliencia, orientación al cliente.
Beneficios
Salario base + comisiones.
Gasolina y depreciación.
Oportunidades de crecimiento.
80% campo / 20% oficina.
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