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Empresa
COOPEFA DE R.L. DE C.V.Descripción de la Empresa
Actividades inmobiliarias y financierasDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorSalario
525.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
II. OBJETIVO DEL PUESTO
Recopilar, clasificar y registrar sistemática, ordenada y oportunamente los hechos económicos de acuerdo a los principios contables, normas legales y tributarias, las operaciones contables de la empresa, con el propósito de tener una información financiera real, razonable y oportuna con el fin de facilitar los controles, el análisis y la toma de decisiones de la empresa.
II. FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO
1. Control de Control de pagos a proveedores, acreedores, pago de intereses por mutuos a socios, pago de dietas a JD/JV y otros.
2. Emisión de Documento Tributario Electrónico Sujeto Excluidos por servicios profesionales, dietas, intereses, viáticos, transporte entre otros.
3. Contabilizar todos los registros contables a través transferencias en el módulo de bancos y validar que se hayan aplicado correctamente de acuerdo con lo presupuestado.
4. Validación de datos en plantilla preforma de planilla única ISSS, AFP, IPSFA emitida por Gerencia Administrativa para la generación de los diferentes recibos y anexos para proceder al pago.
5. Registros de compras provenientes de pagos por transferencias y impresión de libro legal de compras mensual.
6. Cálculo de provisiones patrones de conformidad a los salarios pagados mensualmente y proceder a su debido registro contable.
7. Emisión de mandamiento de ingresos para pago de retención del 13% IVA por sujeto excluido.
8. Control de activación de activo fijo y emitir viñeta para su identificación.
9. Registro de provisiones impuestos municipales y derecho de matrícula de comercio.
10. Revisión de inventario de proveeduría papelería, atención al personal, mantenimiento de instalaciones, insumos de canchas y artículos de limpieza y reconocimiento contable respectivo.
11. Provisión de impuestos pago a cuenta y IVA mensual.
12. Reclasificación de sueldos, canasta básica y bonificación de canchas según adecuación de presupuesto.
13. Llevar registro de los fondos solidarios pagados a partir de ene025.
14. Emisión de constancia de renta mensual por servicios profesionales dietas e intereses por mutuo.
15. Actualización de estatus de registro de mutuos de forma mensual.
16. Generación de recibos de CAESS y ANDA para remisión al encargado de unidades de negocios para que sea remitido a cada arrendatario.
17. Supervisar y controlar mensualmente las conciliaciones de: Fondo Solidario COOPEFA.
18. Verificar las erogaciones de fondos que estén adecuadamente respaldadas y que cumplan con el marco legal vigente.
19. Elaborar las conciliaciones de cuentas.
20. Registro de la depreciación fiscal mensual y Anual
21. Gestión de comprobantes de recuperación de comprobantes de retención 1%.
22. Realizar cualquier otra actividad acorde al cargo, que le sea asignada por su Gerente inmediato.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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