Asistente de Reclutamiento y Recursos Humanos

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Empresa

Eficacia Mercadeo y Ventas

Descripción de la Empresa

Creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Salario

Salario base: $ 550

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos un/a Asistente de Reclutamiento y RRHH dinámico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones de alto volumen, asegurando la atracción de talento calificado y la cobertura oportuna de las vacantes.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para diferentes perfiles.
Publicar ofertas de empleo en diversos canales (portales de empleo, redes sociales, etc.).
Filtrar y seleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada.
Elaborar informes de reclutamiento y métricas de desempeño.
Colaborar con los líderes de área para entender sus necesidades de personal.
Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.
Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.
Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales).
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Deseable conocimiento de inglés.
Ofrecemos:

Salario competitivo y prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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JEFE(A) DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

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  • DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El/la Jefe(a) de Administración y Desarrollo de Talento Humano es responsable de diseñar, ejecutar y controlar la gestión integral del colaborador dentro...
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JEFE(A) DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

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Asistente de atracción y selección de talento junior

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  • Publicación: 20/06/2026 - Salario: ----------