ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa

Avance y Desempeño

Descripción de la Empresa

Servicios de asesoría en desarrollo humano y crecimiento organizacional

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Salario

$1000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Perfil: Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.

Principales funciones:

• Planificar la estrategia y el desarrollo del capital humano de la organización.
Elaborar el Plan y el presupuesto anual de Recursos Humanos destinado a su ejecución. Supervisar que se cumpla con la máxima eficacia y el máximo rigor.
• Aplicar instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos.
• Encargada del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
• Creación y actualización de expedientes del personal
• Gestión de trámites de pago de incapacidades el ISSS
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los beneficios tales como: bonificaciones, becas, pensiones, jubilaciones y otros contenidos en los contratos
• Realiza cálculos sobre prestaciones económicas por horas extras, vacaciones, reposos pre y post natal y otros de conformidad con el código de trabajo y al Contrato laboral
• Actualizar y registrar en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución.
• Verifica diariamente el control de asistencia y detecta fallas.
• Participa con el jefe inmediato en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador.
• Diseña y elabora cartelera de información general y de adiestramiento.
• Rendición de cuentas a su superior inmediato de las actividades realizadas cuando así lo requiera.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Otras:
- Excelente presentación personal.
- Enfocado al Servicio al cliente

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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