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Empresa
GRUPO GBODescripción de la Empresa
Somos una empresa internacional que ofrece una amplia gama de servicios integrales de Outsourcing para la Gestión del Talento Humano en distintas áreas, brindando a nuestros clientes, soluciones completas y versátiles adaptadas a cada una de sus necesidades específicas.Departamento
San SalvadorLocalidad
San salvador y al rededores.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Responsable de supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y recuperación de cartera del equipo de ejecutivos de ruta en el canal mayoreo / food service dentro del territorio asignado. Coordina y da seguimiento a la gestión comercial del equipo, realiza visitas a clientes, desarrolla nuevas oportunidades de negocio y garantiza la correcta gestión de pedidos, despachos y cobros. Asimismo, administra y resguarda pagos recibidos (efectivo, cheques u otros medios) cuando cubre rutas o gestiona clientes directamente, manejando con confidencialidad información estratégica relacionada con clientes, inventarios, costos y proveedores.Requisitos: Profesional, experiencia aplicada de por lo menos 3 años, genero indiferente, edad de 25 a 45 años.
4 GRANDES FUNCIONES ESTRATÉGICAS
garantizar resultados del canal
gestionar personas.
garantizar sistema de ventas.
gestionar nuevos negocios.
Competencias para ejercer el Cargo:
Madurez emocional: Capacidad de toma de decisiones bajo presión (líder y jefe)
Experto comercial: Capacidad de brindar entrenamiento de calidad.
Visión estratégica de negocio: Manejo de reportes e información abstracta.
Pasión por el servicio: Empatía para la resolución de problemas.
Adaptabilidad al entorno y a los cambios.
Funciones Administrativas
Análisis, preparación y exhibición de los indicadores de venta.
Análisis de los escenarios de la competencia para autorizar precios / listas de precios /
Negociaciones clientes AAA / rompimientos / penetración de líneas nuevas.
Preparación de herramientas de ventas (compra cero / negociaciones con sus bajos y altos márgenes / cobertura de portafolio)
Control de las reservas semanales.
Controlador de ruta propia / cliente especial.
Apoyo con desarrollo de reuniones de ventas.
Monitoreo de ventas diarias (preparación y exhibiciones de cierres diarios)
Coordinación de horarios, turnos, permisos, vacaciones y ausencias.
Desarrollo de planes tácticos para negociaciones de volumen / rompimientos.
Funciones de Campo
Supervisión y Controlador de la actividad de despacho
Visita a clientes en campo abordo con ejecutivo de ventas y/o visita individual.
Búsqueda de nuevas Oportunidades de Volumen - Negocio.
Capacitación, implementación y desarrollo del nuevo y actual personal de ventas.
Apoyo con cubrir rutas en los períodos vacacionales del personal de ventas.
Evaluaciones (face to face) al personal de ventas.
Salario base: $800, bono por alcance de metas, entre $500 - $800 (promedio)
vehículo: indispensable (no moto)
gasolina: si y depreciación dependiendo la ruta
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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