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Empresa
Continental Advanced HeadhuntingDescripción de la Empresa
En Continental Advanced Headhunting, conectamos talento con propósito. Nuestra misión es impulsar el crecimiento de las empresas a través de soluciones estratégicas de recursos humanos, al mismo tiempo que acompañamos a los profesionales en su desarrollo y posicionamiento en el mercado laboral.Departamento
San SalvadorLocalidad
San Salvador, San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1. Objetivo del PuestoEjecutar los procesos de atracción, selección y contratación de talento humano, garantizando la cobertura oportuna de vacantes de Ejecutivos de Ventas en Campo y posiciones operativas. El objetivo es asegurar un flujo constante de candidatos.
Funciones Principales
Reclutamiento Activo (Hunting): Realizar búsquedas dirigidas tanto en fuentes digitales como en "campo" (volanteo, ferias de empleo locales, captación directa en zonas comerciales).
Filtrado por Competencias: Evaluar habilidades de persuasión, resistencia a la frustración y facilidad de palabra en candidatos para ventas de calle.
Gestión de Pipeline: Mantener una base de datos actualizada para cubrir la alta rotación natural del sector de ventas.
Coordinación de Entrevistas: Organizar paneles de selección con los Gerentes de Ventas o Supervisores de Campo.
Onboarding: Gestionar el proceso de ingreso y asegurar que el nuevo talento reciba la inducción básica sobre los productos de telefonía.
Requisitos del Perfil
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o telecomunicaciones.
Conocimientos Específicos:
Manejo de portales de empleo y redes sociales (LinkedIn, Facebook Groups, etc.).
Técnicas de entrevista por competencias.
Conocimiento del mercado laboral local para perfiles comerciales.
Ofrecemos
Salario Competitivo
Prestaciones de Ley
Estabilidad
Oportunidad de Crecimiento
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