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Empresa
SEE TalentDescripción de la Empresa
Servicios especializados de RRHHDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Jefe Administrativo FinancieroObjetivo del puesto: Liderar, coordinar y optimizar la gestión financiera, contable y administrativa de la compañía, asegurando la eficiencia operativa, el estricto cumplimiento normativo y la provisión de información estratégica y oportuna para la toma de decisiones de la alta dirección.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o Economía.
Maestría, postgrado o especialización en Finanzas o Administración Financiera (indispensable)
Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo similares.
Experiencia en empresas de manufactura y consumo masivo (deseable).
Conocimientos Técnicos
Sólida experiencia en planeación financiera, gestión presupuestaria, cierres contables y fiscales, y análisis de costos.
Excel avanzado (indispensable).
Experiencia comprobada con sistemas ERP o software contable.
Experiencia en optimización de costos.
Competencias Blandas Liderazgo (indispensable), Visión Estratégica, Orientación a Resultados, Proactividad, Toma de Decisiones, Organización, Discreción y Ética Profesional.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar al equipo administrativo y financiero (5-6 personas), fomentando un ambiente de alto desempeño y colaboración.
Planeación Financiera: Elaborar y controlar el presupuesto anual, flujos de efectivo y proyecciones financieras, asegurando la gestión presupuestaria efectiva.
Optimización y Ahorro: Liderar la ejecución de proyectos y planes de ahorro y optimización de costos (requisito indispensable).
Reporte y Cierre: Supervisar la correcta elaboración de estados financieros y reportes gerenciales, con experiencia en cierre contable y fiscal.
Tesorería y Liquidez: Gestionar la tesorería, asegurando la liquidez operativa y el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Control Interno y Auditoría: Diseñar e implementar controles internos robustos y coordinar las auditorías internas y externas.
Riesgos y Costos: Realizar la gestión de costos y riesgos financieros, identificando y mitigando vulnerabilidades.
Cumplimiento Normativo: Garantizar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, laborales y regulatorias.
Soporte Estratégico: Proveer análisis financiero confiable y oportuno para apoyar la toma de decisiones de la Dirección General.
Procesos y Políticas: Desarrollar y mejorar continuamente las políticas y procedimientos administrativos y financieros.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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