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SEE TalentDescripción de la Empresa
Servicios especializados de RRHHDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¿Quiere formar parte de una empresa de construcción en constante crecimiento y participar en proyectos de alto impacto? Esta es una excelente oportunidad para desarrollar su carrera profesional en una organización sólida, innovadora y orientada a la excelencia, donde podrá liderar proyectos de gran envergadura, asumir nuevos desafíos y crecer junto a un equipo comprometido con la calidad, la innovación y los resultados.Objetivo del puesto: Planificar, dirigir y controlar proyectos de construcción de edificaciones verticales, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto, estándares de calidad y seguridad, mediante una gestión integral que garantice la entrega exitosa del proyecto y la satisfacción del cliente.
Requisitos
Profesional graduado de Arquitectura o Ingeniería Civil.
Experiencia mínima de 3 años desempeñándose como Gerente de Proyectos o Jefe de Proyectos en proyectos de edificaciones verticales mínimo de 8 a 10 niveles o más.
Experiencia comprobable gestionando el ciclo completo del proyecto, desde la planificación y diseño hasta la entrega y cierre de la obra.
Experiencia en proyectos desarrollados mediante sistema constructivo tradicional y/o sistema constructivo postensado.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software especializado, tales como Microsoft Project, AutoCAD, ERP para construcción y plataformas de control y seguimiento de proyectos.
Conocimientos técnicos
Elaboración y administración de planillas.
Programación y planificación de obra.
Elaboración y control de estimaciones de obra.
Cuantificación de obra y materiales.
Elaboración y control de presupuestos.
Negociación con clientes, contratistas y proveedores.
Planificación integral y seguimiento de proyectos.
Gestión y relacionamiento con clientes.
Dirección y ejecución de obras.
Control de costos, recursos y productividad.
Administración de procesos administrativos del proyecto.
Gestión integral de proyectos de construcción.
Habilidades blandas: Liderazgo para dirigir equipos multidisciplinarios, pensamiento estratégico, orientación a resultados, planificación y organización, comunicación asertiva y capacidad de negociación y adaptabilidad frente a cambio.
Principales funciones:
Rendición de Cuentas.
Supervisar la gestión del proyecto en las plataformas asignadas por la empresa.
Responsable de: presupuesto, tiempo y calidad del proyecto.
Reportería, informes y archivo de documentos de proyecto.
Cumplimiento efectivo de procesos y políticas en proyectos asignados.
Control, gestión y cierre financiero del proyecto: ingresos, egresos, y cash Flow.
Atracción y selección de personal operativo de la obra
Más información:
Contrato por tiempo indefinido.
Jornada laboral de lunes a sábado.
Salario competitivo acorde con la experiencia y trayectoria del candidato.
Prestaciones de ley.
Seguro médico privado y seguro de vida empresarial.
Bono por cumplimiento de objetivos y resultados.
Gift card mensual (combustible y supermercado) a partir del segundo mes de labores.
Tiempos compensatorios y flexibilidad de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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