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Empresa
Importante empresa del sector FarmacéuticoDescripción de la Empresa
Marca reconocida a nivel mundial, y parte de Grupo multinacional es una empresa 100% mexicana , la cual se dedica al desarrollo productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe. Desde hace casi ocho décadas, el crecimiento en el Grupo ha sido una constante gracias a su capital humano. Estamos comprometidos con la excelencia, conscientes de que cada una de nuestras acciones y actividades son para cumplir con nuestro propósito. Adicional, cabe señalar que nos distinguimos por nuestra capacidad de producción y amplia experiencia en el mercado mexicano y latinoamericano; esto nos ha permitido marcar la pauta para nuestro crecimiento y expansión internacional.Departamento
San SalvadorLocalidad
La LibertadSalario
Según experienciaTipo de Contratación
TemporalDescripción de la Plaza
¡Estamos Buscando un Generalista de RRHH El Salvador temporal!¿Eres una persona organizada, analítica y te apasiona los procesos de RRHH? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un Generalista de RRHH El Salvador temporal, para unirse a nuestro equipo y asegurar la correcta ejecución de nuestros procesos del área.
¿Qué harás en este rol?
Responsabilidades:
Capacitación y desarrollo:
• Apoyo en la elaboración y ejecución del plan anual de capacitaciones, dando cumplimiento en tiempo y forma
• Coordinar la programación y asistencia de los nuevos colaboradores a la inducción corporativa, garantizando el desarrollo de competencias blandas y técnicas.
Comunicación interna:
• Contribuir al desarrollo de actividades de comunicación interna, manteniendo a los colaboradores informados sobre temas de interés común y actividades corporativas.
• Coordinar la distribución de comunicados oficiales y campañas corporativas de acuerdo a las plantillas definidas.
Planificación y desarrollo del talento:
• Liderar actividades relacionadas con la planificación y desarrollo del talento en el país.
• Acompañar a los lideres en los procesos de retroalimentación y seguimiento a los objetivos de desempeño.
Estructura y compensación:
• Gestionar los movimientos de estructura y compensación de personal.
Gestión de contratos y consultas laborales:
• Gestionar la elaboración de contratos de trabajo y atender las dudas de los empleados sobre su contrato y reglamento interno.
Clima organizacional:
• Apoyar en la construcción y ejecución del plan de clima organizacional.
Bienestar y actividades Corporativas:
• Liderar y apoyar la construcción del plan anual de actividades de bienestar para los colaboradores.
Requisitos:
Licenciatura en Admon de empresas, Psicologia, Ing Industrial, o afines.
Experiencia mínima de 2 años en un Rol similar, manejando las áreas de comunicación interna, desarrollo del talento, estructura, compensación, y clima organizacional.
Experiencia en consumo masivo.
Lo que ofrecemos:
Salario atractivo
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
Ubicación: El Salvador, Santa Elena, Antiguo Cuscatlan.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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