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Empresa
Talento HumanoDescripción de la Empresa
Empresa dedicada a la Selección de Talento, capacitación empresarial y consultoria de Recursos humanosDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorSalario
$950Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Empresa de rubro comercial, requiere a una coordinadora de Recursos Humanos:Requisitos:
– Genero Femenino
-Licenciatura en Psicología o administración de empresas.
-Experiencia de 3 años en cargos similares.
Funciones:
-Brindar un soporte a los empleados.
-Poseer conocimientos en practicas del sistema de RRHH, técnicas de administración de recursos humanos.
-conocer acerca del Código de trabajo, La ley de prevención de riesgo y salud ocupacional.
-Planificar las estrategias y desarrollo del capital humano de la organización.
-Llevar a cabo planes anuales de RRHH; cumpliendo todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
-Verificar el cumplimiento de los beneficios empresariales, calculando sobre horas extras y vacaciones.
-Apoyo en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad laboral y bienestar social para el trabajo.
-Solventar cualquier inquietud o necesidad que presenten los empleados.
-Revisar, aprobar y firmar licencias, permiso y otras acciones de personal.
-Elaboración de reportes e informes de seguimiento.
-Crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con la iniciativas de Recursos Humanos.
-Dar asesorías a los gerentes y demás empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.
-Reunirse con la gerencia para identificar y analizar las necesidades actuales y fututas de la empresa.
-Gestionar el proceso de reclutamiento y contratación.
-Elaboración de la nomina de los beneficios.
-Suministrar medidas de seguridad que garanticen la confidencialidad de Recursos Humanos y de la información sobre las relaciones laborales.
-Gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
Habilidades requeridas:
-Graduada de licenciatura en psicología o administración de empresas.
-Muestre ser una persona con liderazgo.
-Proactiva, con una buena capacidad de análisis, empática, y fuerte capacidad de aprendizaje.
-Buena relaciona interpersonal.
-una persona responsable.
-Responsabilidad, sociabilidad y ética.
-Buen manejo de las relaciones publicas.
-Capacidad de planificación y organización.
-Capacidad de toma de decisiones.
-Resolución de conflictos y mediación.
-Facilidad de comunicación oral y escrita.
-Conocimiento solidos de leyes laborales.
-Manejo de equipo de oficina: Computadoras, fotocopiadoras, impresoras, etc.
-manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o mas.
-Experiencia en elaboración de planillas en sistemas SEPP y OVISSS.
Se ofrece:
-Plaza fija
-Salario de $850 a $950
Prestaciones de ley.
INTERESADOS APLICAR POR ESTE MEDIO O ENVIAR SU CV A TRAVÉS DEL 7846 – 0287
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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