Compartir
Facebook
Empresa
Prospera MásDescripción de la Empresa
Prospera Más Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Talento Humano, aportando valor a Empresas e Instituciones educativas, jóvenes y adultos, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 6 grandes áreas: Reclutamiento y Selección de Personal, Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
San SalvadorLocalidad
SAN SALVADORSalario
Sueldo Base: $1,000.00 más Bono por KPIs: Hasta $750.00 mensuales (variable)Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA CLIENTE, REQUIERE CONTRATAR:ASESOR(A) DE PROMOCIÓN : CANAL HOSPITALARIO Y FARMACIAS
OBJETIVO DEL PUESTO:
Ejecutar la estrategia comercial en el canal hospitalario y farmacias, gestionando cuentas clave y procesos de venta, asegurando la colocación de productos, la disponibilidad en punto de atención y el cumplimiento de los objetivos de facturación y rotación.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Académico
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios en el sector farmacéutico, dispositivos médicos o salud.
• Experiencia comprobada en gestión de cuentas institucionales (hospitales, clínicas, cadenas de farmacias).
• Experiencia en procesos de venta, negociación y seguimiento de pedidos.
Deseable:
• Experiencia en manejo de procesos de licitaciones o compras institucionales.
• Conocimiento del flujo comercial hospitalario (compras, abastecimiento, facturación).
• Uso de herramientas digitales de seguimiento (CRM).
Valorada:
• Experiencia en gestión de cartera y seguimiento de cobros.
• Experiencia en coordinación con logística/OPL para despacho y disponibilidad de productos.
• Conocimiento del mercado farmacéutico local y dinámica de precios en canal institucional.
No requerido
Laptop, equipo de oficina y demás equipos necesarios para su labor
HABILIDADES:
• Gestión comercial del portafolio: capacidad para posicionar y vender productos en hospitales y farmacias, destacando beneficios económicos, disponibilidad y competitividad.
• Negociación y cierre de ventas: habilidad para negociar condiciones comerciales y concretar acuerdos con clientes institucionales.
• Gestión de cuentas clave: manejo de relaciones con hospitales, clínicas y cadenas, asegurando continuidad de compra y desarrollo de la cuenta.
• Conocimiento del proceso hospitalario: entendimiento del flujo de compras, abastecimiento, facturación y toma de decisiones en instituciones de salud.
• Coordinación operativa (OPL/logística): capacidad para gestionar pedidos, despachos y disponibilidad de producto, asegurando cumplimiento al cliente.
• Gestión de información y CRM: uso disciplinado de herramientas digitales para seguimiento de clientes, pedidos y oportunidades comerciales.
• Análisis comercial: interpretación de indicadores de ventas, rotación e inventarios para ajustar la gestión en su territorio.
• Gestión de cartera: seguimiento a facturación y cobros, asegurando salud financiera de las cuentas asignadas.
• Capacitación comercial en punto de venta: habilidad para fortalecer la recomendación en farmacias desde un enfoque comercial.
• Gestión del tiempo y territorio: organización eficiente de rutas, cuentas y prioridades para maximizar resultados comerciales.
• Orientación a resultados comerciales: enfocado en cumplimiento de ventas, facturación y rotación en clientes asignados.
• Negociación y cierre: capacidad para gestionar acuerdos comerciales y concretar ventas con clientes institucionales.
• Gestión de cuentas clave: desarrolla relaciones sostenibles con hospitales y farmacias, asegurando continuidad y crecimiento del negocio.
• Proactividad comercial: identifica oportunidades, anticipa necesidades del cliente y ejecuta acciones para incrementar ventas.
• Trabajo colaborativo: coordina con Comercial, Operaciones y Logística (OPL) para asegurar ejecución eficiente.
• Adaptabilidad y resiliencia: responde a cambios del entorno, objeciones y presión comercial sin afectar resultados.
• Comunicación efectiva: transmite propuestas claras y orientadas a valor comercial según el tipo de cliente.
• Autogestión y disciplina: organiza su territorio, agenda y cuentas con enfoque en productividad y cumplimiento.
• Pensamiento analítico: interpreta datos de ventas, inventarios y rotación para optimizar su gestión.
• Ética y cumplimiento: actúa bajo políticas comerciales y regulatorias, asegurando integridad en la operación.
Presencia profesional: proyecta credibilidad y confianza en entornos institucionales y comerciales.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Ejecutar la estrategia comercial en el canal hospitalario y farmacias, gestionando cuentas clave y procesos de venta, asegurando la colocación de productos, la disponibilidad en punto de atención y el cumplimiento de los objetivos de facturación y rotación.
Funciones sobre la promoción médica
• Ejecutar visitas a clientes (hospitales y farmacias) para gestionar ventas y relaciones comerciales.
• Presentar el portafolio con enfoque comercial, destacando beneficios económicos y disponibilidad.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones para incrementar ventas en su territorio.
• Gestionar y desarrollar cuentas, asegurando continuidad de compra y crecimiento.
Funciones sobre la relación con farmacias
• Gestionar farmacias para asegurar venta, rotación y disponibilidad del portafolio.
• Capacitar a dependientes con enfoque en impulso comercial y recomendación.
• Monitorear incidencias (stock, rotación, precios) y ejecutar acciones correctivas.
• Gestionar pedidos y coordinar con ventas/administración para su ejecución.
• Controlar inventarios, identificando riesgos de baja rotación o vencimiento.
Funciones sobre análisis y retroalimentación
• Identificar cuentas y clientes clave, proponiendo estrategias de desarrollo comercial.
• Registrar gestión en CRM, asegurando trazabilidad y calidad de información.
• Analizar desempeño del territorio y ejecutar planes de acción para maximizar ventas.
• Monitorear competencia y tendencias, reportando oportunidades y riesgos.
Funciones sobre cumplimiento y desarrollo profesional
• Cumplir con los programas de capacitación definidos por la gerencia.
• Alcanzar mínimo 90% en evaluaciones de conocimiento del portafolio.
• Actuar conforme a políticas comerciales, regulatorias y estándares de la empresa.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DEL PUESTO:
Internas: Externas:
OPL / Logística (coordinación de inventarios, despachos y disponibilidad) Hospitales y clínicas (áreas de compras/abastecimiento)
Área Comercial: alineación de estrategia, precios y ejecución Cadenas y farmacias independientes
Administración (Liquidación de combustible, Viáticos, otros). Encargados de compras y tomadores de decisión
SALARIOS Y BENEFICIOS:
Concepto Detalle
Salario Base $1,000 mensuales
Bono por KPIs (Cumplimiento de cuotas de ventas) Hasta $750 mensuales (variable)
Esquema de Comisiones (Recuperación de Cartera) 1.5% sobre recuperación de contado, 2.5% Sobre monto efectivamente recuperado dentro del vencimiento pactado, 1% sobre vencimiento moderado máximo 16 dias sobre el vencimiento.
Prestaciones Conforme a Ley
Seguro Médico Hospitalario Cobertura incluida
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
Oferta destacada
ASESOR(A) DE PROMOCIÓN MÉDICA
- Ubicación: San Salvador | Departamento: San Salvador
- EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR ASESOR(A) DE PROMOCIÓN MÉDICA OBJETIVO DEL PUESTO: Ejecutar la estrategia de promoción médica mediante un enfoque científico y consultivo, generando demanda...
- Publicación: 27/05/2026 - Salario: $1,500.00 base, hasta $500.00 comisiones, más $300.00 combustible
Oferta destacada
Jefe de Ventas de insumos médicos
- Ubicación: San Salvador | Departamento: San Salvador
- Estudios concluidos preferiblemente en Administración de empresas, mercadeo, ramas de la salud. Poseer vehículo propio en buen estado Experiencia en Manejo de sistemas ERP y...
- Publicación: 02/06/2026 - Salario: 1000
Oferta destacada
Supervisor Administrativo
- Ubicación: Colonia Escalón | Departamento: San Salvador
- El Supervisor Administrativo gestiona la administración financiera, contable y operativa de la empresa. Administra cuentas por pagar y cobrar, procesa nóminas y contratos, coordina reportes...
- Publicación: 18/05/2026 - Salario: ----------