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Empresa
Latín Top Jobs GroupDescripción de la Empresa
Empresa de reclutamiento y selección de personal, manejo de nónima y consultoría.Departamento
San SalvadorLocalidad
ApopaSalario
1500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo:• Responsable de la ejecución de todas las funciones del área de Recursos Humanos relacionadas con la capacitación, gestión de talento y desarrollo de cultura.
Requisitos:
• Graduado de Lic. en Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial o afines.
• 3 - 5 años de experiencia en brindar capacitaciones internas (no Insaforp), levantamiento de DNC.
• Experiencia en la elaboración y gestión del plan anual de capacitación, creación de actividades de cultura, temas de desempeño, desarrollo organizacional.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar en zona de Apopa (Indispensable).
• Vehículo propio.
Funciones:
• Elaborar y gestionar el plan anual de capacitación interna.
• Elaborar propuestas de capacitación por medio de herramientas como e-learning.
• Capacitar al personal en competencias soft.
• Realizar evaluación de clima laboral.
• Elaborar acciones que solventen las oportunidades observadas en la evaluación de clima, tales como: actividades de integración, programas de entrenamiento, etc.
• Apoyar a la Gerencia de RH en la elaboración de evaluaciones de desempeño.
• Elaborar programas de bienestar, gestión del talento y desarrollo de la cultura empresarial.
• Medir y evaluar el impacto de las iniciativas de bienestar, cultura y gestión de talento, utilizando datos y métricas para identificar áreas de mejora.
• Proponer y desarrollar actividades que fomenten el cambio cultural de la organización.
Se ofrece:
• Prestaciones de ley.
• Salario: $1,300 - $1,500
• Contratación directa con la empresa
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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