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Empresa
SEE TalentDescripción de la Empresa
Servicios especializados de RRHHDepartamento
La LibertadLocalidad
LourdesTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Jefe de ventasPropósito del Puesto
Dirigir y fortalecer la gestión comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de las principales líneas de negocio y la apertura de nuevos mercados. Será responsable de estructurar el área comercial, desarrollar estrategias de ventas efectivas y posicionar a la empresa como un proveedor integral de soluciones para sus clientes.
Requisitos
Formación académica:
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 3 años en ventas y liderazgo de equipos comerciales.
Conocimientos:
Manejo de CRM, técnicas de ventas consultivas, negociación, análisis de indicadores comerciales y rentabilidad.
Competencias:
Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, resiliencia y orientación a resultados.
Responsabilidades Principales
Estrategia y Desarrollo Comercial
Diseñar y estructurar el departamento comercial, definiendo procesos, políticas y metodologías de venta.
Desarrollar estrategias comerciales por línea de negocio.
Identificar y segmentar clientes potenciales, estableciendo planes comerciales con metas trimestrales.
Gestión de Ventas
Impulsar la generación de nuevos proyectos y oportunidades de negocio.
Supervisar el proceso completo de ventas: cotizaciones, propuestas, licitaciones y análisis de rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y crecimiento sostenido de ventas.
Liderazgo de Equipo
Dirigir, fortalecer y ampliar el equipo comercial.
Desarrollar las capacidades del equipo mediante capacitación en ventas consultivas, negociación y gestión de clientes.
Coordinar el trabajo del equipo comercial con las áreas de marketing y operaciones.
Gestión de Cuentas Clave
Administrar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
Negociar acuerdos comerciales y alianzas estratégicas.
Realizar visitas comerciales para identificar oportunidades y concretar negocios.
Apoyo a Marketing Comercial
Coordinar iniciativas de marketing orientadas a la generación de oportunidades comerciales.
Supervisar la creación de materiales comerciales y herramientas de prospección.
Beneficios
Salario base más esquema de comisiones.
Asignación de gasolina y depreciación.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Modalidad de trabajo: 80% campo / 20% oficina.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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