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Empresa
COMERCIAL EL ROBLE S.A. DE C.V.Descripción de la Empresa
Somos distribuidores de todo lo relacionado a la industria de la panadería y pastelería, brindando asesoría a segmentos estratégicamente seleccionados con el objetivo de apoyar el crecimiento de esta industria, y al emprendedor que se inicia en este rubro.Departamento
La LibertadLocalidad
Zona Industrial MerliotSalario
800Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo de la plazaPlanificar, coordinar y ejecutar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y el desarrollo de un ambiente de trabajo productivo y armonioso.
Funciones principales
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Coordinar programas de inducción y capacitación para colaboradores.
- Administrar expedientes y documentación laboral del personal.
- Controlar y dar seguimiento a asistencia, permisos, vacaciones e incapacidades.
- Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Atender consultas, conflictos laborales y necesidades del personal.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral.
- Coordinar actividades de bienestar laboral, integración y clima organizacional.
- Apoyar en procesos disciplinarios y desvinculación de personal cuando sea necesario.
Requisitos
- Formación académica
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos
- Legislación laboral vigente.
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Administración de nómina e incidencias.
- Evaluación del desempeño.
- Capacitación y desarrollo de personal.
Mínimo Nivel Académico Requerido
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