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Empresa
KREDIYA SALVADOR, S.A. DE C.V.Descripción de la Empresa
En KrediYA, somos mucho más que una fintech, somos un aliado para todas las personas con limitaciones financieras que les brinda la oportunidad de acceder al mundo tecnológico de forma fácil, rápida y sin estrés financiero. Entendemos que el tiempo es valioso, por eso nos esforzamos por ofrecer una experiencia fluida y ágil, desde la solicitud hasta la aprobación, sin largas esperas y trámites complejos del sistema financiero tradicional. Trabajamos para que nuestros clientes accedan y disfruten del mundo digital, sin preocupaciones. Además, nos enorgullece el poder impactar positivamente tanto social como económicamente en varios países latinoamericanos, incluyendo Colombia, Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador y Honduras. Comprometidos con la conectividad en toda la región, nuestro modelo de implementación permite llevar nuestra solución financiera a donde más se necesita en muy poco tiempo. Sobre nuestro propósito. En KrediYA nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que más personas accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.Departamento
La LibertadLocalidad
SANTA TECLA, LA LIBERTADSalario
600Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de liderar y coordinar el proceso de apertura de nuevos puntos de venta para Krediya, asegurando que cada uno cumpla con los estándares operativos, comerciales y de experiencia del cliente. Este rol será clave para la expansión estratégica de la empresa, con un enfoque integral en la gestión de nuevas aperturas, implementación de estrategias de integración, y optimización de la operación en los nuevos puntos de venta.Gestión Integral de Aperturas: Dirigir el proceso completo de apertura de nuevos puntos de venta, desde la negociación inicial hasta su operación efectiva, asegurando una integración exitosa en la red de financiamiento de Krediya.
Desarrollo de Estrategias de Integración: Diseñar e implementar estrategias que aseguren una integración ágil y eficiente de los nuevos aliados comerciales a la red de financiamiento, maximizando su potencial.
Coordinación de Implementación: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos y externos para asegurar que la infraestructura, el branding y la capacitación se implementen de manera adecuada en cada punto de venta.
Cumplimiento de Estándares: Asegurar que todos los nuevos puntos de venta cumplan con los estándares operativos y comerciales establecidos, optimizando la experiencia del cliente y la eficiencia de la operación.
Monitoreo de Desempeño: Evaluar los indicadores de desempeño durante los primeros meses de operación, realizando ajustes y proponiendo planes de mejora continua.
Colaboración en Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar estrategias de lanzamiento y posicionamiento de los nuevos puntos de venta, generando visibilidad y atracción de clientes.
Identificación de Oportunidades: Evaluar continuamente el mercado, proponiendo nuevas oportunidades de expansión en áreas estratégicas para contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.
Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto relacionado con la apertura de nuevos puntos de venta, asegurando la optimización de los recursos disponibles.
Gestión de Relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los aliados comerciales, asegurando una comunicación continua y efectiva que potencie la colaboración y maximice los resultados.
Zonas a contratar:
1 para la Zona Oriental: El candidato debe residir en San Miguel o Usulután.
1 para la Zona Paracentral: El candidato debe residir en Zacatecoluca, San Vicente o Cuscatlán.
1 para la Zona Occidental: El candidato debe residir en Santa Ana o Sonsonate.
COMPETENCIAS PRINCIPALES:
Habilidades de comunicación y persuasión.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Adaptabilidad y resiliencia.
Whatsapp +503 7016-6167
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
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