Coordinador/a de Compensaciones y Beneficios

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Empresa

Talentum Partners

Descripción de la Empresa

Somos el Partner estratégico que te brinda soluciones para talento humano: Desarrollo y Capacitación, Headhunting (reclutamiento), Experiencia y Mercadeo de Talento Humano.

Departamento

La Libertad

Localidad

Ciudad Arce

Salario

$1,500 - $2,000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

-Responsabilidades
Diseñar, administrar y supervisar los programas de compensación y beneficios de la organización.
Gestionar las estructuras salariales y tabuladores de la organización.
Administrar los programas de beneficios, incentivos y reconocimientos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.
Apoyar en proyectos de transformación organizacional relacionados con la estrategia de recompensas.

-Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
Deseable especialización o certificación en Compensación Total, Recursos Humanos o Gestión del Talento.
De 3 a 5 años de experiencia en compensaciones, beneficios, nómina o análisis de Recursos Humanos.
Experiencia en elaboración de estructuras salariales, presupuestos de personal y análisis de datos.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS

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  • Publicación: 13/08/2026 - Salario: ----------

Coordinadora de recursos humanos y administración

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  • Publicación: 07/08/2026 - Salario: $1,100

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