GERENTE DE AGENCIA USULUTÁN

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Descripción de la Empresa

Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Recursos Humanos, aportando valor a Jóvenes y Adultos, Empresas e Instituciones educativas, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 5 grandes áreas: Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.

Departamento

Usulutan

Localidad

USULUTAN

Salario

$1,000.00

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

PERFIL GERENTE DE AGENCIA
PARA USULUTÁN

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Garantizar el cumplimiento de los planes operativos y estratégicos de la agencia, así como la sostenibilidad financiera de la misma para poder servir a los clientes, que requieran el financiamiento de créditos.

REQUISITOS DEL PUESTO:
-Indispensable experiencia mínima de 5 años en el puesto, en el sistema financiero, administrando la gestión integral de una agencia y también dirigiendo personal.
-Graduado de Lic. en Admón. de Empresas, Contaduría Pública, Admón. de Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Experiencia y sólidos conocimientos en el Ciclo crediticio, en Microfinanzas, procesos constructivos y gestión de proyectos.
-Competencias muy deseables: Visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos, orientación a la calidad, pensamiento analítico, resolución de conflictos y pensamiento analítico.
-Competencias de liderazgo y gestión: Visión Estratégica, influencia, Comunicación Efectiva, Desarrollo de equipos, Capacidad de ejecución.
-Competencias Organizacionales: Compromiso, ética e integridad, calidad del trabajo, orientación a resultados.
-Sexo masculino o femenino
-Edad entre 35 a 45 años.
-Indispensable residir en la ciudad de Usulután o en zona inmediata aledaña.

REPORTES DIRECTOS DEL PUESTO:
Sub Jefe de la Agencia
Atención al Cliente
Ingeniero Civil
Auxiliar de Ingeniería o Arquitectura
Oficial de Créditos

I. RESULTADOS ESPERADOS
Cumplir con el 100% de las metas establecidas en el plan operativo de la agencia
Implementar estrategias de promoción de los productos y servicios, a través de instituciones, empresas, entre otros, con el objetivo de gestionar proyectos.
Garantizar un proceso administrativo eficiente.
Gestionar y mantener sana la cartera crediticia de la agencia, asegurando que el proceso de crédito cumpla con la Politica de Financiamiento y al Reglamento del Crédito.

I. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1 Garantizar el cumplimiento de la metas de la agencia, dando seguimiento y monitoreando semanal y mensualmente lo resultados del equipo y resultados individuales de los colaboradores.
2 Desarrollar equipos de alto desempeño, potencializando sus fortalezas e identificando oportunidades de mejora.
3 Formulación y ejecución del Planes operativos de la agencia asiganada
4 Identificar, establecer y coordinar esfuerzos de colaboración en el territorio asignado.
5 Diseñar, implementar y evaluar los programas, iniciativas y proyectos sociales relacionados.
6 Gestionar los procesos de colocación y recuperación de la cartera de créditos de la agencia.
7 Gestionar los procesos administrativos y la adquisición de los recursos materiales en los proyectos.
8 Realizar las gestiones administrativas de conformación del expediente del crédito y su respectivo análisis, presentar las propuestas al Comité de Créditos.
9 Administrar las instalaciones y los bienes materiales asignados a la agencia.
10 Apoyar en todas aquellas asignaciones de carácter especial o temporal que dentro de su área se generen, para el cumplimiento de objetivo de la organización.

LA EMPRESA OFRECE:
-Estabilidad laboral
-Desarrollo profesional
-Seguro médico hospitalario, Seguro de vida
-Agradable ambiente de trabajo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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