TRADE MARKETING (CONSUMO MASIVO)

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Empresa

GSP CORP EL SALVADOR

Descripción de la Empresa

Somos un holding de empresas enfocadas en brindar servicios de outsourcing, mercadotecnia, ventas, tecnología y promoción con 20 años de experiencia, con presencia en Centroamérica, Panamá, Republica Dominicana y Colombia. MISIÓN: Generar valor a nuestros clientes cumpliendo las expectativas establecidas para cada proyecto. VISIÓN: Ser el grupo de empresas mas grande e importante de Latinoamérica que ofrece soluciones de negocios en venta y mercadotecnia. NUESTRO MODELO ESTRATÉGICO: Apoyar a nuestros clientes desde la identificación correcta de sus necesidades, hasta asegurarles una ejecución óptima que logre sus objetivos.

Departamento

San Salvador

Localidad

SAN SALVADOR

Salario

$600.00

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

REQUISITOS INDISPENSABLES
1) Genero: Femenino
2) Edad: 25 a 35 años
3) Residencia: San Salvador
4) Idioma: Inglés (Bilingue)
5) Conocimientos: Excel avanzado, Estudio de mercados
6) Estudios: Mercadeo, Administración de Empresas, Ing. Industrial
7) Vehículo: Sí (con disponibilidad de viajar al interior del país)
8) Experiencia: 3 años como Trade Marketing en porductos de consumo masivo
9) Cualidades: Excelente presentación, Ordenada, Proactiva, Responsable, Con capacidad de análisis, Excelente relaciones interpersonales, Capacidad de trabajar en
equipo (experiencia con personal a cargo), Con capacidad de trabajar bajo presión.


FUNCIONES DEL PUESTO:
Canalizar los recursos y los esfuerzos de la organización, hacia aquellas oportunidades que le permitan alcanzar resultados económicos significativos, cumpliendo y superando las expectativas de los clientes, haciendo de la compañía una empresa socialmente comprometida.

a) Identifica posibles alianzas que logren aumentar la productividad y rentabilidad de la empresa.
b) Crear y mantener una empresa inteligente, dinámica, creativa y rentable.
c) Aplica de manera rentable los recursos físicos, financieros y el factor humano, para el incremento de la rentabilidad de la empresa.
d) Lograr ventajas competitivas para que se vean reflejadas en el incremento de utilidades necesarias para lograr un crecimiento sostenido y de mejora continua.
e) Establecer los objetivos de trabajo con los responsables de cada área.
f) Realizar el planteamiento estratégico de las actividades en las diferentes áreas de la empresa.
g) Análisis y cumplimiento de KPI mensual
h) Tomar decisiones prontas e inteligentes basadas en un análisis que ayude a coordinar y analizar las diferentes áreas.
i) Entre otras (se abordarán en entrevista)

SALARIO: $600.00 + BONO (según cumplimiento de KPIs)

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Excelente

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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