Compartir
Facebook
Empresa
Linework USA INCDescripción de la Empresa
Comercio online (marketplace)Departamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Desde CasaDescripción de la Plaza
Descripción del PuestoBuscamos un/a profesional con pasión por la gestión del talento y desarrollo organizacional, para liderar el área de Recursos Humanos de forma remota. La persona seleccionada se encargará de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, capacitación y retención de personal, asegurando un ambiente de trabajo inclusivo y productivo.
Responsabilidades
-Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal de la organización.
-Desarrollar políticas y procedimientos de HR que promuevan el crecimiento, la motivación y la retención de talento.
-Coordinar programas de formación y desarrollo, tanto internos como externos.
-Implementar estrategias de compensación y beneficios alineadas con la cultura y objetivos de la empresa.
-Supervisar la gestión administrativa de nóminas, contratos y demás aspectos legales o regulatorios relacionados con el personal.
-Liderar iniciativas de bienestar laboral y clima organizacional que fomenten la participación y el crecimiento profesional del equipo.
-Facilitar la comunicación interna y promover una cultura transparente y de colaboración.
Requisitos
-Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el área de Recursos Humanos.
-Dominio del idioma inglés (nivel avanzado). El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.
-Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios de manera remota.
-Conocimiento de prácticas modernas de reclutamiento, gestión del rendimiento y compensaciones.
-Capacidad de diseñar políticas de HR y adaptarlas al contexto legal y cultural de diferentes regiones (valorado).
-Experiencia en el uso de herramientas digitales y plataformas de seguimiento de candidatos (ATS).
-Organizado/a, proactivo/a y con capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
Ofrecemos
-Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, lo que permite una mejor conciliación de la vida personal y profesional.
-Plan de Stock Options, brindando la oportunidad de participar en el crecimiento y éxito de la empresa.
-Salario inicial a negociar con base en la experiencia, formación y responsabilidades asignadas.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.
-Entorno laboral inclusivo y colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua.
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y cuentas con las competencias mencionadas, envíanos tu currículum!
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para impulsar el talento y la cultura en nuestra organización!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEMPLEOS RELACIONADOS
Oferta destacada
GERENTE DE OPERACIONES
- Ubicación: San Salvador | Departamento: San Salvador
- EMPRESA CLIENTE, REQUIERE CONTRATAR: GERENTE DE OPERACIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Garantizar la eficiencia, seguridad y optimizar los recursos operativos y humanos de la empresa....
- Publicación: 10/03/2025 - Salario: $1,900.00
Oferta destacada
Recepción y apoyo administración.
- Ubicación: San Salvador, Escalon | Departamento: San Salvador
- Se requiere contratar personal para atención al cliente externo y vistas, además que brinde apoyo en diversas actividades administrativas y del negocio. Funciones: -Archivar documentos....
- Publicación: 16/03/2025 - Salario: 475
Oferta destacada
EJECUTIVA (O) DE VENTAS DE MAYOREO (residente en Santa Tecla o San Salvador)
- Ubicación: San Salvador | Departamento: San Salvador
- EJECUTIVA (O) DE VENTAS DE MAYOREO (residente en Santa Tecla o San Salvador, para atender Lourdes y la Zona Occidental) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Administrar...
- Publicación: 24/02/2025 - Salario: $500.00 sueldo base, más comisiones por ventas, combustible, depreciación, viáticos almuerzo, otros