GERENTE DE RESTAURANTE

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Empresa

Pollos Real, S.A. de C.V.

Descripción de la Empresa

La cadena de Restaurantes de Pollos Real nació como una idea en uno de los principales accionistas actuales. Allá entre 1979 y 1980, en sus reuniones familiares, rostizaban pollos al carbón. El sabor era tal, que sus amigos le sugirieron compartir la exquisitez de esa fórmula con el público en general en un ambiente cálido y acogedor.Así fue como nació el primer Pollos Real, en la colonia Escalón en 1981. La idea era vender sólo pollo y para llevar, únicamente. Luego nació la idea de construir un rancho para crear un ambiente más familiar. Se colocaron 28 mesas, las cuales eran atendidas por meseros.En 1988 amplió su distribución en el centro de San Salvador, inaugurándose en forma muy exitosa “Pollos Real Sucursal Centro” ubicado en la 1ª Cl. Pte. No. 320, en las cercanías del Ex-Banco Central de Reserva de El Salvador; la buena aceptación de sus clientes y las sugerencias de ellos incentivó a sus directores a inaugurar 3 años después en 1991 la tercera sucursal “Pollos Real Flor Blanca”, de igual forma obteniéndose un éxito rotundo, se decidió abrir la cuarta sucursal como punto medio de ubicación entre Pollos Real Escalón y Pollos Real Flor Blanca en Col. Miralvalle y Boulevard Constitución S.S. y en el año de 1994 surge Pollos Real Miralvalle.

Departamento

SAN SALVADOR

Localidad

SAN SALVADOR

Salario

US$450 - US$700

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

REQUISITOS:
 Edad: 25-38 años.
 Sexo: Masculino o Femenino
 Con estudios universitarios en administración de empresas, mercadeo o afines.
 Con experiencia mínima de 2 años como Gerente de Restaurante comprobada.
 Manejo de programas MS Office (Word, Excel, Power Point)
 Buena presentación.
 Liderazgo y Orientación al servicio al cliente.
 Experiencia en monitoreo de ventas, promociones en el punto de venta, menejo de inventarios.
 Enfocado a resultados y cumplimiento de metas.
 Organizado, honesto con alto grado de responsabilidad, capaz de trabajar en equipo y bajo presión.
 Excelente comunicador con habilidades de retroalimentar al personal.
 Liderazgo y manejo de personal.
 Sin problemas de horarios.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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