GERENTE DE PLANTA DE PRODUCCION

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Empresa

Pollos Real, S.A. de C.V.

Descripción de la Empresa

La cadena de Restaurantes de Pollos Real nació como una idea en uno de los principales accionistas actuales. Allá entre 1979 y 1980, en sus reuniones familiares, rostizaban pollos al carbón. El sabor era tal, que sus amigos le sugirieron compartir la exquisitez de esa fórmula con el público en general en un ambiente cálido y acogedor.Así fue como nació el primer Pollos Real, en la colonia Escalón en 1981. La idea era vender sólo pollo y para llevar, únicamente. Luego nació la idea de construir un rancho para crear un ambiente más familiar. Se colocaron 28 mesas, las cuales eran atendidas por meseros.En 1988 amplió su distribución en el centro de San Salvador, inaugurándose en forma muy exitosa “Pollos Real Sucursal Centro” ubicado en la 1ª Cl. Pte. No. 320, en las cercanías del Ex-Banco Central de Reserva de El Salvador; la buena aceptación de sus clientes y las sugerencias de ellos incentivó a sus directores a inaugurar 3 años después en 1991 la tercera sucursal “Pollos Real Flor Blanca”, de igual forma obteniéndose un éxito rotundo, se decidió abrir la cuarta sucursal como punto medio de ubicación entre Pollos Real Escalón y Pollos Real Flor Blanca en Col. Miralvalle y Boulevard Constitución S.S. y en el año de 1994 surge Pollos Real Miralvalle.

Departamento

SAN SALVADOR

Localidad

SAN SALVADOR

Salario

US$470

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Requisitos:
Sexo: Masculino o femenino.
Edad: 26 a 45 años.
Estudiante de último año o profesional graduado de las siguientes áreas: Ing. Industrial, Ing. en Alimentos, Administración de Empresas o carrera a fin.
Experiencia mínima de 2 años como de Gerente de Planta de Producción.
Manejo avanzado de MS Office 2003; manejo de Internet Explorer.
Manejo de personal y supervisión del cumplimiento de procesos y procedimientos de producción.

Habilidades:
Enfoque en cumplimiento metas de ventas.
Enfoque en mejoras y desarrollo de nuevos productos.
Capacidad numérica y analítica.
Comprensión rápida de la información para su análisis.
Capacidad de mando, iniciativa.
Capacidad de organización y planificación.
Orientación a resultados y visión estratégica.
Conocimientos de procesos ISO 22000 (de preferencia)
Pasión por el cliente interno y externo.

Competencia:
Organizativas: proactivo, integridad y adaptación al cambio, innovación, trabajo en equipo, buenas destrezas de comunicación.
Directivas: dinamismo, trabajo bajo presión, liderazgo, disciplinado, orientación a resultados.
Grupales: construir grupos dinámicos de trabajo bajo la sinergia y la mejora continua.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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