GERENTE ADMINISTRATIVO-FINANCIERO

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Empresa

Servi Seleccion S.A. de C.V.

Descripción de la Empresa

SELECTIVA trabaja para clientes locales. Combinamos las diferentes técnicas de búsqueda con el fin de localizar el mejor profesional en el menor tiempo posible, investigamos que empresas operan con las mejores prácticas en el área en cuestión, localizamos a los mejores profesionales y le motivamos para su proyecto.

Departamento

SAN SALVADOR

Localidad

San Salvador

Salario

US$2,000 - US$2,500

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

OBJETIVO:
Mantener altas proyecciones hacia el alcance de objetivos por medio de un manejo certero de los procesos administrativos y financieros generales, que le permita generar informacion confiable y veraz con una alta responsabilidad que le permita una adecuada y correcta toma de decisiones.

REQUISITOS:

 Estudios finalizados en Licenciatura en Administración de Empresas con Maestría en finanzas
 De 30 a 45 años de edad
 Ambos sexos
 Manejo del idioma ingles avanzado, 80% hablado, leído y escrito
 Manejo de Office al 100%
 Experiencia laboral de 3 a 5 años como Gerente Administrativo - Financiero
 Experiencia laboral de por lo menos 3 años en Instituciones sin fines de lucro (Deseable)
 Conocimientos sólidos en elaboración, análisis y control de presupuestos, experiencia en el manejo de sistemas contables RP.
 Experiencia en el manejo o administración de proyectos o programas sociales (importante), elaboración de proyectos y solicitudes de financiamiento.
 Habilidad en el manejo y administración de personal, supervisión, e inducción
 Desarrollo de políticas de ingresos y egresos
 Disponibilidad para salir del país eventualmente

AREA FINANCIERA

 Realizar informes financieros
 Atender auditorias externas, internas y especiales
 Elaborar reportes de la ejecución presupuestaria detallando gastos por proyecto y presupuesto anual.
 Verificación del cumplimiento de las respectivas obligaciones legales, tributarias y mercantiles de la asociación.
 Creación de estrategias o métodos para los departamentos, con el propósito del cumplimiento de las políticas y procedimientos en materia financiera de la institución, así como también el proponer estrategias para la reducción de costos.
 Planificar, administrar y controlar eficazmente la calidad presupuestaria y financiera incluyendo la recuperación de la mora.
 Coordinar la administración de los procesos y registros contables de las operaciones de la institución.

AREA ADMINISTRATIVA

 Dirigir y supervisar las áreas de compras, transporte, servicios generales, bodega de productos y promocionales, informática, RRHH y contable.
 Elaboración de contratos laborales con proveedores de bienes y servicios y suscribir contratos del ámbito de su competencia.
 Autorizar los gastos de administración
 Dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y principalmente a las del área de su competencia.

COMPETENCIAS Y REQUERIMIENTOS

 Capacidad de dialogo y resolución de situaciones conflictivas
 Buen manejo del stress y el trabajo bajo presión
 Manejo de equipos de trabajo y habilidad para integrarlos asertivamente
 Capacidad para la toma de decisiones
 Capacidad de planificación, crear estrategias y dirección de las mismas
 Supervisión y coordinación de proyectos
 Capacidad para atender tareas múltiples
 Capacidad para establecer una comunicación clara y efectiva.

SE OFRECE

 Salario de $2000 a $2500
 Prestaciones de Ley
 Aguinaldo 100 %
 Capacitación e inducción al cargo
 Estabilidad laboral
 Excelente clima laboral

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Excelente

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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