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Empresa
Cámara de Comercio e Industria de El SalvadorDescripción de la Empresa
Cámara de Comercio e Industria de El SalvadorDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Formación AcadémicaProfesional en Derecho, con autorización para el ejercicio como Abogado(a) y Notario(a).
Especialización en Derecho Arbitral (preferentemente).
Estudios de posgrado en Administración de Negocios, Gestión de Conflictos, Mediación o áreas afines (deseable).
2. Experiencia Profesional
Experiencia mínima de 2 años en la gestión y administración de procesos arbitrales, preferentemente en el ámbito de arbitraje comercial.
Experiencia en cargos administrativos o de dirección dentro de centros de arbitraje, firmas jurídicas o empresas que utilicen el arbitraje como mecanismo de resolución de conflictos (deseable).
Experiencia en coordinación de equipos, manejo institucional y representación organizacional.
3. Conocimientos Técnicos
Dominio de la legislación, normativa y principios que regulan el arbitraje comercial a nivel nacional e internacional.
Conocimiento integral de los procedimientos arbitrales, desde la admisión de la demanda hasta la emisión y ejecución de laudos.
Familiaridad con reglamentos de instituciones arbitrales y tendencias actuales en mediación y arbitraje.
Conocimientos en gestión administrativa y planificación estratégica (deseable).
Funciones Específicas
a) Velar por que los servicios del Centro se presten con eficiencia, calidad y en estricto apego a la Ley, su Reglamento y los principios éticos aplicables.
b) Actuar como Secretario(a) del Consejo de Mediación y Arbitraje.
c) Verificar que los aspirantes a integrar las listas de Mediadores, Árbitros y Secretarios u Oficiales de Tribunales de Arbitraje cumplan con los requisitos establecidos.
d) Mantener actualizadas las listas oficiales de Mediadores, Árbitros y Secretarios u Oficiales de Tribunales de Arbitraje, así como sus respectivas hojas de vida.
e) Ejecutar las funciones operativas y administrativas del Centro conforme a las políticas y lineamientos establecidos por el Consejo, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
f) Someter a consideración del Consejo las solicitudes de inscripción de nuevos integrantes en las listas oficiales del Centro.
g) Emitir constancias y certificaciones que acrediten la calidad de Mediadores, Árbitros y Secretarios u Oficiales de Tribunales de Arbitraje del Centro.
h) Consultar y proponer al Consejo mejoras o cambios estratégicos en la gestión del Centro cuando lo considere necesario.
i) Gestionar las relaciones públicas y la representación institucional del Centro.
j) Ejecutar acciones orientadas al fortalecimiento institucional, posicionamiento y mejora continua del Centro.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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