COORDINADOR (a) ADMINISTRATIVO (a)

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Empresa

Consultoria en Desarrollo Humano

Descripción de la Empresa

Se brindan servicios de desarrollo organizacional, a través del conocimiento del ambiente laboral de las empresas, así como orientación al personal para una mayor integración laboral. Reclutamiento y selección de personal. Evaluaciones psicométricas a través de pruebas sistematizadas , que tienen como objetivo lograr un mayor conocimiento de la persona y además asesorar para que la persona logre un mayor desarrollo de competencias profesionales. Servicios psicológicos a jóvenes y adultos que necesitan y/o deseen un acompañamiento para un mayor crecimiento personal y profesional, apoyándoles con técnicas que le faciliten desarrollar las competencias vulnerables de su estado emocional.

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Salario

800

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Empresa de Logística y Almacenaje, solicita:
COORDINADOR (a) ADMINISTRATIVO (a)

• REQUISITOS PERSONALES
-Edad entre 24 a 35 años
-Género: indiferente
-Residente en zona metropolitana de San Salvador o Santa tecla

• REQUISITOS ACADÉMICOS Y EXPERIENCIA
-Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas; Contaduría Pública.
-Experiencia mínimo 3 años como:
-Jefe administrativo (a) y/o coordinador (a) administrativo o similar
-Experiencia en facturación, atención y pago a proveedores y clientes, gestión de compras, manejo de fondos, seguimiento y resolución a problemas logísticos
-De preferencia con experiencia y/o conocimientos: Contables, elaboración y control de planillas, manejo de cuentas por cobrar y cuentas por pagar
-Microsoft Office, facilidad en el manejo de sistemas informáticos
-Idiomas Inglés Básico - Intermedio
-Capacitaciones o diplomados en:
• Logística de transporte de carga, almacenamiento y/o trámites aduanales.
• Atención al cliente

OTRAS COMPETENCIAS:
-Actitud de servicio
-Liderazgo
-Responsable
-Proactiva (o)
-Resolutiva (o)
-Analítica (o)
-Disciplinada (o)
-Organizada (o)
-Habilidad de trabajo bajo presión
-Orientada(o) a resultados y motivada (o) a trabajar con retos

• RESPONSABILIDADES Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO:
-Gestionar, supervisar y mejorar los procesos administrativos de facturación a clientes y proveedores, recepción y registro de costos como gastos así como los
procesos de compras y suministros
-Gestionar y supervisar el proceso y programación de pagos, ingresos (abonos de clientes) y egresos (pagos a proveedores), transferencias, cheques
-Administración de cajas chicas, Conciliaciones bancarias
-Presentar reportes periódicos a la Gerencia General sobre los resultados de su gestión.
-Conocimientos en temas fiscales, código de comercio vigente del país, (comprobantes de crédito fiscal, facturas consumidor final, facturas de exportación,
comprobantes de retención, sujetos excluidos, etc.)
-Gestionar, supervisar y mejorar los procesos de facturación a clientes
-Gestionar, supervisar y mejorar los procesos de recepción y registro de costos, gastos y facturación de proveedores
-Procesos de compras y suministros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar
-Programación de pagos, ingresos (abonos de clientes) y egresos (pagos a proveedores), transferencias, cheques.
-Control y manejo de Nomina, cajas chicas.
-Gestionar y supervisar el proceso del registro físico documental para su entrega al departamento contable-
-Presentar reportes periódicos a la Gerencia General sobre los resultados de su gestión.

• SALARIO MENSUAL
-Base: Entre $650.00 según experiencia
-Bonificación: hasta $150.00 por resultados
-Todas las prestaciones de ley

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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