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Empresa
GESTION EMPLEO SVDescripción de la Empresa
Gestión de Talento HumanoDepartamento
San SalvadorLocalidad
Apopa, San SalvadorSalario
800Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
OBJETIVO DEL PUESTO:1. Administrar los beneficios que establece el Plan de Bienestar Laboral y generar iniciativas que aporten a la calidad de vida laboral del personal la empresa, coordinando, gestionando y controlando el funcionamiento del Área de Bienestar Laboral.
2. Velar por el desarrollo, gestión y control de los procesos administrativos correspondientes a los puntos de servicio con los que cuenta el personal (Cafetería, Gimnasio y Clínica).
3. Proponer y ejecutar actividades recreativas, culturales, del ámbito de la salud y relacionadas al bienestar del personal.
Funciones:
1. Supervisar que el servicio que se brinda en Cafetería y Gimnasio al personal
2. Implementar a través de encargados de cada área: Cafetería, Gimnasio, Nutrición y Psicología la promoción y servicio de los programas de bienestar organizacional
3. Velar el cumplimiento de la Normas de Inocuidad, procedimientos de limpieza, sanitización y requisitos específicos en Cafetería.
4. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos para instalaciones y equipos de Gimnasio y Cafetería
5. Coordinar con proveedor toma de muestras microbiológicas, específicamente para Cafetería y llevar control de resultados.
6. Evaluar necesidades y diseñar programas enfocados al bienestar integral del personal
7. Coordinar la ejecución a través de especialistas el desarrollo de talleres, seminarios y recursos educativos que aborden temas de ley como: riesgos psicosociales, salud física, nutrición, o las que se consideren necesarias
8. Coordinar capacitaciones adecuadas para el personal de Cafetería y Gimnasio
9. Controlar y mantener actualizado la renovación de permiso de funcionamiento con MINSAL, en función de la Cafetería empresarial
10. Realizar solicitudes de compra en base a la compra de equipo, maquinaria y/u otras necesidades del área
11. Administración, organización y ejecución de torneo deportivos del personal.
12. Levantamiento de encuestas enfocadas al nivel de satisfacción del personal con el Gimnasio y Cafetería.
13. Apoyar y colaborar en realizar actividades que mejoren el ambiente laboral de todos los trabajadores de la empresa
SE OFRECE: Prestaciones adicionales a las de ley, estabilidad laboral, crecimiento profesional
Horario laboral de lunes a viernes
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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