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Empresa
GLOBAL OUTSOURCING S.A. DE C.V.Descripción de la Empresa
Empresa de Servicios, dedicada a brindar servicios en la gestion de Recursos Humanos como: Reclutamiento y Seleccion, Subcontratacion de Personal, Outsourcing cerrado, Venta de Test en Linea, Estudios de Clima Organizacional, entre otros.Departamento
La LibertadLocalidad
LA LIBERTADTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
REQUISITOS:Deseable formación en emprendimiento, innovación, educación técnica, desarrollo empresarial o gestión de proyectos.
Residir en zona de Santa Tecla, Merliot, Antiguo Cuscatlán, Nuevo Cuscatlán, o zonas aledañas.
Experiencia mínimo 3 años liderando la implementación de proyectos sociales o educativos enfocados en emprendimiento, empleabilidad juvenil o desarrollo económico.
Experiencia en manejo de vehículo 4 X 4 standard ( licencia liviana vigente)
Disponibilidad total para desplazarse a las zonas y municipios a nivel nacional.
Experiencia comprobada en capacitación de grupos, formación pedagógica y acompañamiento a docentes.
Dominio de herramientas ágiles como Design Thinking y Business Model Canvas.
Manejo de plataformas LMS (e-learning), bases de datos (deseable SERA).
FUNCIONES:
Participar en la planificación operativa, organización, ejecución y monitoreo de actividades del proyecto.
Facilitar procesos de formación docente, capacitación estudiantil y fortalecimiento de emprendimientos bajo metodologías establecidas.
Desarrollar jornadas de capacitación presencial, virtual e híbrida para docentes.
Capacitar a estudiantes en temas de costeo, ingresos, egresos, rentabilidad y flujo de caja.
Promover la participación de jóvenes en programas de fortalecimiento empresarial y acceso a capital semilla.
Gestionar alianzas con instituciones educativas, gobiernos locales, organizaciones, universidades y sector privado, coordinar la planificación y ejecución de ferias regionales y nacionales de emprendimiento para promover las oportunidades de vinculación comercial.
Registrar información de participantes, actividades e indicadores en SERA, LMS y sistemas institucionales.
COMPETENCIAS:
Habilidades de comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Planificación y organización, adaptabilidad y flexibilidad.
Liderazgo de procesos, ética e integridad y proactividad.
Compromiso con la niñez, adolescencia y juventud.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
HORARIO:
Lunes a viernes de 8:00 a 4:00 p.m
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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