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Empresa
SEE TalentDescripción de la Empresa
Servicios especializados de RRHHDepartamento
La LibertadLocalidad
Santa TeclaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del PuestoPlanificar, dirigir, coordinar y controlar todas las fases de proyectos de construcción de edificios, garantizando ejecución técnica de calidad, cumplimiento en alcance, presupuesto y cronograma, liderazgo de equipos multidisciplinarios, satisfacción del cliente y rentabilidad del proyecto. Este rol requiere autonomía ejecutiva para tomar decisiones técnicas y comerciales en campo, capacidad analítica para gestionar riesgos, y experiencia probada en entornos centroamericanos.
Datos Generales de la Posición
Reporta a: Gerente de Operaciones
Personas a cargo: 4 personas por proyecto (3 residentes y personal de costos)
Ubicación: Proyectos ubicados en Santa Tecla, La Libertad.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., se requiere flexibilidad según la fase del proyecto
Responsabilidades Clave
Ejecución Técnica y Control de Calidad
Liderar la ejecución técnica de la construcción con responsabilidad directa en la calidad de los sistemas constructivos, materiales y procesos.
Supervisar directamente el trabajo de ingenieros residentes
Validar especificaciones técnicas en campo
Coordinar especialidades (estructural, MEP, acabados)
Tomar decisiones técnicas autónomas ante desviaciones
Garantizar conformidad con diseños e inspecciones.
Planificación y Programación del Proyecto
Elaborar, mantener y comunicar cronogramas detallados con análisis de ruta crítica
Identificar riesgos en la secuencia constructiva
Coordinar etapas de diseño-construcción-cierre
Establecer hitos de control y reportar avance físico con indicadores EVM (Earned Value Management: SPI, CPI).
Gestión Financiera y Rentabilidad
Elaborar y administrar presupuestos de obra, monitorear costos contra EAC (Estimate at Completion)
Analizar desviaciones de CPI (Índice de Desempeño de Costos)
Ejecutar acciones correctivas ante sobrecostos
Negociar órdenes de cambio con cliente e inversionista
Controlar costos indirectos
Reportar rentabilidad del proyecto en reuniones de junta.
Gestión Contractual y Adquisiciones
Coordinar contratistas y subcontratistas
Administrar contratos
Autorizar estimaciones y órdenes de cambio
Gestionar conflictos contractuales
Asegurar cumplimiento de términos
Negociar con proveedores.
Seguridad Ocupacional y Cumplimiento Normativo
Velar por la implementación de estándares de seguridad y salud ocupacional
Coordinar auditorías técnicas
Garantizar el cumplimiento de normas salvadoreñas e internacionales aplicables
Reportar accidentabilidad.
Comunicación, Reporte y Gobernanza
Mantener comunicación permanente con cliente, inversionista, junta accionaria y equipo interno (Operaciones, Finanzas, Arquitectura).
Presentar reportes periódicos en Comité Operativo con análisis de estado del proyecto, indicadores clave (cronograma, presupuesto, calidad, seguridad) y recomendaciones.
Liderar reuniones de resolución de problemas y seguimiento.
Perfil Profesional
Formación Académica
Ingeniero Civil o Arquitecto
Deseable:
Maestría en Dirección de Proyectos, Gestión de la Construcción, MBA o Administración de Empresas.
Certificación PMP (Project Management Professional) o similares (PRINCE2, gestión de proyectos).
Capacitación en metodologías ágiles o Lean Construction.
Experiencia
7+ años en dirección y ejecución de proyectos verticales de mediana-alta complejidad (residencial, comercial, corporativo, industrial).
Experiencia comprobada en liderazgo técnico directo de residentes e ingenieros de campo (no solo coordinación administrativa).
Experiencia en administración de presupuestos, control de costos, análisis de desviaciones y negociación con clientes e inversionistas.
Manejo de equipos multidisciplinarios en entornos matriciales o complejos.
Preferentemente: experiencia en proyectos en Centroamérica o El Salvador, familiaridad con el contexto regulatorio local y manejo de metodologías de gestión de proyectos (EVM, Earned Value).
Competencias Técnicas
Gestión de proyectos de construcción (planificación, programación, control).
Análisis de desempeño con métricas EVM (SPI, CPI, BAC, AC, EAC, VAC).
Administración de presupuestos y control de costos.
Interpretación de planos, especificaciones técnicas y coordinación de especialidades.
Gestión contractual, adquisiciones y negociación.
Normativas de construcción, seguridad ocupacional y cumplimiento regulatorio centroamericano.
Herramientas: MS Project, Primavera P6, AutoCAD, Revit, Microsoft 365 y herramientas de gestión de proyectos.
Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones a junta.
Competencias de Gestión y Liderazgo
Liderazgo Ejecutivo: capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios, tomar decisiones autónomas en campo, influir en clientes y proveedores, y resolver conflictos.
Autonomía Ejecutiva: toma de decisiones técnicas y comerciales sin dependencia de validaciones administrativas constantes; responsabilidad directa en resultados.
Orientación a Resultados: cumplimiento riguroso de plazos, costos y estándares de calidad; capacidad de trabajo bajo presión en entornos complejos.
Planificación y Organización: priorización eficiente de actividades, gestión de recursos limitados y adaptación a cambios.
Negociación: gestión de conflictos, negociación de órdenes de cambio y acuerdos comerciales con clientes e inversionistas.
Comunicación Efectiva: presentación clara de reportes, coordinación entre niveles y comunicación transparente con junta.
Resolución de Problemas: análisis profundo de riesgos, decisiones ágiles bajo presión y ejecución de planes de mitigación.
Información adicional
Salario base competitivo
Prestaciones de ley
Aguinaldo proporcional a la ley el primer año; a partir del segundo año, un salario completo
Vacaciones colectivas
Vale de combustible
Seguro de vida y gastos médicos
Teléfono corporativo
Día libre de cumpleaños
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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