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Empresa
Teletón El SalvadorDescripción de la Empresa
Somos una institución sin fines de lucro con 42 años de experiencia, que se dedica a la rehabilitación integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad física (transitoria o permanente) a través de servicios clínicos especializados. Los Centros de Rehabilitación Teletón trabajan bajo un Modelo de Rehabilitación Integral que procura tanto la rehabilitación física, como también la inclusión a la vida social, familiar, educativa y laboral de las personas en situación de discapacidad, en el día a día.Departamento
La LibertadLocalidad
Antiguo cuscatlánSalario
1500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un/a profesional apasionado/a, creativo/a y estratégico/a para liderar la Gerencia de Comunicaciones de Fundación Teletón El Salvador. Será el/la responsable de dirigir la estrategia de marca, las relaciones públicas con medios masivos y la presencia omnicanal en plataformas digitales. Además, asumirá la co-dirección ejecutiva del Plan Teletón Evento (producción de televisión nacional), la Campaña Anual 2027 y la estrategia de transparencia y Rendición de Cuentas de la fundación.Responsabilidades
• Co-dirección de Evento Teletón (TV): Co-liderar la producción general de televisión del Evento Teletón en alianza estratégica con cadenas televisivas (TCS) y en coordinación con las Gerencias Comerciales.
• Estrategia de Marca y Campaña Anual: Diseñar e implementar el concepto creativo, la narrativa y el plan de medios de la Campaña Institucional Teletón 2027, manteniendo y evolucionando el posicionamiento de marca y el plan de gestión de Influencers.
• Relaciones Públicas y Gestión de Medios: Planificar las giras de medios, ruedas de prensa, alianzas con medios masivos (TV, Radio, Prensa).
• Liderazgo Digital y Multicanal: Definir la línea editorial y aprobar las parrillas de redes sociales, liderar la reestructuración del portal web, consolidar la estrategia de MailChimp y el proyecto 'Batallón Digital'.
• Rendición de Cuentas y Cultura Interna: Coordinar la estrategia comunicacional de transparencia institucional (Informe de Rendición de Cuentas) e impulsar las campañas de comunicación interna.
• Dirección de Equipo Creativo: Supervisar, guiar y potenciar el trabajo del Productor Multimedia, Diseñadora Gráfica y consultores o agencias externas.
Requisitos
• Formación Académica: Licenciatura en Comunicaciones, Periodismo, Publicidad, Mercadeo o carreras afines. Deseable Maestría o Postgrado en Dirección de Comunicaciones Corporativas, PR o Marketing Digital.
• Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en posiciones de jefatura o gerencia de comunicaciones, dirección creativa, gestión de marcas masivas, relaciones públicas y producción de eventos masivos o de TV.
• Competencias Técnicas: Dominio de estrategias multicanal, gestión de pauta y redes sociales, supervisión de proyectos web/mailing y coordinación con medios de comunicación.
• Habilidades Blandas: Liderazgo inspirador, visión estratégica, excelente comunicación oral y escrita, capacidad de negociación, orientación a resultados sociales y alta empatía.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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