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Empresa
Recursos Humanos Corporativos S. A. de C. V.Descripción de la Empresa
Empresa dedicada al reclutamiento y selección de personal desde el 2002Departamento
La LibertadLocalidad
SANTA TECLATipo de Contratación
TemporalDescripción de la Plaza
PRINCIPALES FUNCIONESLevantamiento de información de los procesos de las diversas áreas de la organización.
Elaboración de Manuales.
Elaboración de flujo gramas, Organigramas.
Coordinación con todas las áreas de la empresa para el levantamiento de los procedemientos.
Análisis del sistema general de información.
Estudio de los Procedimientos.
Análisis de las funciones.
Elaboración de Manuales.
Diseño, evaluación y administración información.
Análisis y diseño de los sistemas de información (especial los archivos manuales).
Estudio de la estructura organizada.
REQUISITOS:
• Formación académica, de preferencia grado universitario cerrado. (Ingenieria Industrial o carrera a fin.)
• Experiencia laboral 3 años desarrollando políticas y procedimientos.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión.
• Uso de Microsoft office. (Excel, Visio, Word Power Point).
• Alta capacidad de análisis y preparación de informes.
• Habilidades; proactivo, enfocado a resultados, sentido de urgencia, comunicación efectiva y organizado.
• Confidencialidad, Honradez notoria, alta ética de trabajo.
SE OFRECE:
• Sueldo acorde experiencia y conocimiento.
• Prestaciones de ley.
• Semana laboral de lunes a viernes.
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