Asistente de Recursos Humanos

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Empresa

Cámara de Comercio e Industria de El Salvador

Descripción de la Empresa

Cámara de Comercio e Industria de El Salvador

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Salario

408.80

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción
Brindar apoyo operativo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, control de personal, documentación laboral y administración general del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Funciones
Funciones Principales

A. Reclutamiento y Selección

Publicar vacantes en plataformas digitales y redes autorizadas.
Filtrar CV según los perfiles solicitados.
Coordinar entrevistas,
Dar seguimiento a candidatos y mantener bases de datos actualizadas.
B. Gestión Documental y Procesos Administrativos

Elaborar contratos laborales, anexos y renovaciones.
Actualizar expedientes de personal físicos y digitales.
Gestionar avisos del Ministerio de Trabajo y demás obligaciones legales.
Controlar permisos, licencias, vacaciones y ausencias.
C. Control de Asistencia y Planilla

Verificar registros de asistencia y horas extras.
Preparar información para la elaboración de planilla.
Coordinar ingresos, egresos y modificaciones de ISSS/AFP.
D. Inducción y Capacitación

Coordinar el proceso de bienvenida de nuevos colaboradores.
Documentar capacitaciones internas y externas.
Llevar control de evaluaciones de desempeño.
E. Clima Laboral y Comunicación Interna

Apoyar en actividades de integración, celebraciones y eventos corporativos.
Canalizar quejas y consultas de colaboradores bajo supervisión.
Promover el cumplimiento de políticas y reglamentos internos.
F. Apoyo Legal Laboral

Apoyar al área en inspecciones del Ministerio de Trabajo.
Verificar cumplimiento de la normativa laboral vigente.
G. Otras Funciones

Apoyar en proyectos especiales del área.
Elaborar informes mensuales de RRHH.
Cualquier actividad relacionada al área asignada por la jefatura.
Requisitos adicionales
De 1 a 3 años en funciones similares de RRHH
Experiencia en reclutamiento operativo
Experiencia en manejo de expedientes y procesos administrativos.


Salario: $408.80 a $500

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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