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Empresa
Acceso FinancieroDescripción de la Empresa
Acceso Financiero LTDA. de C.V. inicia operaciones en el mercado de microfinanzas, con el objetivo de atender las necesidades de financiamiento inmediato de los segmentos de subsistencia y autoempleo. Durante ya varios años se han atendido más de 20 mil clientes en El Salvador y Honduras, apoyando la labor de estos miles de microempresarios de crecer en sus respectivas zonas. La confianza y la eficiencia son el fundamento de la empresa, y dichos valores le han permitido un crecimiento potencial, convirtiéndole en una de las líderes de su categoría. Acceso Financiero busca seguir expandiéndose, para beneficiar a más microempresas, las cuales son pilares esenciales para las economías de sus países.Departamento
Santa AnaLocalidad
Santa AnaSalario
300Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del puesto:Gestionar eficientemente la recuperación de la cartera asignada, así como la colocación de re-préstamos, con el objeto de mantener una cartera de créditos sana y en constante crecimiento, de acuerdo a los lineamientos establecidos.
Requisitos:
- Edad: 23 en adelante.
- Género: Indiferente.
- Bachiller general o técnico.
- Deseable, con estudios universitarios a nivel de tercer año en carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
- De 1 a 2 años como asesores o cobrador de microcréditos o en puestos similares en el rubro.
- Disponibilidad de horario, al trabajo de campo y con motocicleta o vehículo propio (indispensable).
- Que resida en zona de Santa Ana y aledaños.
Responsabilidades:
- Realizar en campo gestiones de cobranza de créditos de la cartera asignada de forma oportuna y eficiente, para mantener una cartera de crédito sana.
- Realizar gestiones de cobranza a la cartera en mora para disminuir y mantener la sanidad de la cartera.
- Administrar la cartera de clientes asignados, sobre la base de las estrategias de negocios y políticas de créditos, con el fin de asegurar la rentabilidad y crecimiento de cartera definido.
- Mantener y/o incrementar la cartera, mediante la recolocación de préstamos de acuerdo a los lineamientos establecidos.
Se ofrece:
-Salario base más comisiones.
-Estabilidad laboral.
-Buen ambiente laboral.
-Prestaciones de ley y adicionales a la ley.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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