Analista de Reclutamiento y Seleccion de Personal

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Empresa

Confidencial

Departamento

Santa Ana

Localidad

Santa Ana

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Empresa multinacional ubicada en Santa Ana requiere contratar un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.

• Generalidades
- Género: Preferiblemente masculino
- Edad: De 25 a 40 años
- Residente en: Santa Ana o sus alrededores

• Formación Académica y Experiencia
- De preferencia con estudios de 2º. o 3er. año de Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 2 años en puestos como Trabajador Social en comunidades, Encuestador, Programas de Alfabetización, Promotor Social, Reclutador, Atención al cliente o puestos similares.

• Conocimientos y Habilidades
- Altas habilidades de comunicación tanto uno a uno como con grupos grandes de personas.
- Manejo avanzado del sistema operativo Windows y de herramientas como Word, Excel y Power Point.

PRINCIPALES FUNCIONES
• Establecer y mantener contacto con instituciones y organismos que puedan funcionar como aliados estratégicos para reclutamiento de personal operativo temporal.
• Realizar visitas a instituciones, organismos, iglesias, comunidades rurales y/o semiurbanas, líderes comunales, etc., a fin de realizar labores de reclutamiento de personal operativo temporal.
• Realizar perifoneo, volanteo y cualquier otra actividad similar para promover las plazas vacantes.
• Reclutar y filtrar candidatos idóneos para las diferentes plazas vacantes.
• Generar convocatorias para ofertas de empleo en las diferentes instituciones o bolsas de empleo.
• Programar y ejecutar entrevistas laborales masivas o individuales.
• Realizar proceso de afiliación al ISSS y AFP de empleados nuevos, o validación de la afiliación ya existente.
• Solicitud y recopilación de documentación de nuevos empleados a fin de crear el expediente del nuevo empleado.
• Coordinación de ingresos masivos de personal.
• Inducción a nuevos empleados.
• Control del archivo físico y digital de los empleados.
• Coordinar horarios con transportistas que trasladan al personal en temporadas altas.
• Elaboración de constancias laborales, salariales y para FSV

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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