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Empresa
Barolo HotelDescripción de la Empresa
Somos un hotel y restaurante capitalino de concepto italianoDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Contador/a con al menos 10 años de experienciaDe preferencia que tenga conocimientos de programa contable Peachtree
Funciones principales
1. Registro y gestión contable
Registrar transacciones: Lleva un registro detallado y cronológico de todas las operaciones económicas de la empresa, como ventas, compras, pagos y gastos.
Preparar estados financieros: Elabora informes esenciales como el estado de resultados, el balance general, el flujo de efectivo y el estado de cambios en el patrimonio neto. Estos documentos resumen la situación financiera de la empresa en un perÃodo determinado.
Manejar cuentas por pagar y por cobrar: Gestiona los pagos a proveedores y el cobro a clientes para mantener un flujo de caja saludable.
2. Asesoramiento y planificación financiera
Planificación estratégica: Proporciona información financiera útil para la toma de decisiones estratégicas y la planificación a futuro del negocio.
Asesoramiento financiero: Ofrece recomendaciones y sugerencias a los ejecutivos, identificando las fortalezas y debilidades de la empresa para optimizar los recursos.
Elaboración de presupuestos: Colabora con otras áreas en la creación de presupuestos para controlar los costos y gestionar el rentabilidad.
3. Cumplimiento fiscal y legal
Elaboración y renovación de todos los permisos y licencias necesarias
Cálculo y presentación de impuestos: Calcula y prepara las declaraciones de impuestos (IVA, impuesto sobre la renta, etc.), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
AuditorÃas y fiscalizaciones: Prepara y coordina la información necesaria para atender los requerimientos de auditorÃas internas, externas y fiscalizaciones tributarias.
Normas contables: Garantiza que el registro y la presentación de la información financiera cumplan con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) u otras regulaciones aplicables.
4. Control interno y optimización
Control de recursos: Asegura que las transacciones financieras se realicen de manera eficiente y que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente.
Optimización de costos: Identifica oportunidades de mejora para reducir costos y aumentar las ganancias de la empresa.
Gestión de nómina: Puede encargarse del manejo de la nómina y los beneficios sociales de los empleados.
5. Análisis e interpretación
Análisis financiero: Interpreta los estados financieros para evaluar la situación y el desempeño de la empresa.
Informes gerenciales: Genera informes financieros especiales para la alta dirección, lo que permite una visión completa del negocio para la toma de decisiones.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
Más de 10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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